Se estableció un incremento salarial que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75, el cual se otorgará de la siguiente manera:
a) Un aumento en el mes de Mayo de 2022 del 10% (diez por ciento) que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022.
b) Un aumento a partir del mes de Junio de 2022 del 20% (veinte por ciento) que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022
c) Un aumento a partir del mes de Agosto de 2022 del 28% (veintiocho por ciento) que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022
d) Un aumento a partir del mes de Setiembre de 2022 del 36% (treinta y seis por ciento) que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022 ,
e) Un aumento a partir del mes de Octubre de 2022 del 44% (cuarenta y cuatro por ciento) que se aplicará sobre los
salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022 ,
f) Un aumento a partir del mes de Noviembre de 2022 del 52% (cincuenta y dos por ciento) que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022.
Hola buenos dias, alguien me podría decir como se implementan los distintos aumentos en la mano de obra? El 18 de agosto se publicó que en el mes de Julio la mano de obra un 8,93%. Cuando comienzo a pagar ese aumento? En el mes de agosto que es cuando pago lo trabajado en julio ? O se hace un retroactivo a los pagos de Julio que son por lo trabajado en junio ? Se entiende? Desde ya muchas gracias.